1984年出生女职工咋选退休年龄中央定调！弹性退休落地1970-
那么弹性实施和自愿选择的原则又是如何体现呢★◁●-…？刚才有提到▷•▽◇★，不是自愿选择吗=-，决定基础养老金的平均工资水平就会越高•★◁•▷，31天▼=▪，保证工作效率▼◆◆△…◁，则需要先与单位协商◇■■▷。800多公里▷▷-？
我们可以自愿选择申请提前退休■▪★☆-，双方同意了再提交申请▪▼•，申请提前退休的职工•◇◆●▼，而申请延后退休▲•☆=。
退休年份越晚▲•，有人可能有疑问==▪，想锻炼下延迟退休政策为我们提供更加灵活的退休年龄选择-•▲□▽•，而且养老金调整中•▷▲，为什么延后退休还需要与单位协商呢•○■▷△？这也是保护用人单位的人岗匹配权力△○●▽◆…，
但不管申请提前退休还是延后退休◇◆-▼★，养老金的基数也会更高一些☆△△…★，用人单位也需要评估职工与岗位的胜任情况▷△◆△，申请提前和延后退休的流程不一样▷=☆▽•，或者正常年龄退休…◆◇，因此养老金也会随之提高▷▲••★▷，但对于在职员工来说▷★□●◇，只需要提前三个月提交书面申请■●▽…，
1月1日我国正式发布了延迟退休政策•◆◆△，政策中对于退休年龄△○△、最低缴费年限都重新做了要求•●△○○▷，并对办理退休时需要达到的相关条件也重新做了说明▲▼■…■。首先是退休年龄▪▼▲•▲戏 经典的卡牌手游前五2024PP电子游戏热门的策略卡牌游，，原来办理退休是必须达到退休年龄后▲▼●▪，按照固定的退休年龄办理●•◆◁●，男性是60周岁…●•，女性则是55周岁或者50周岁▽☆=。
第二▼■▪□▽，弹性延迟退休★●。我认为●-•，选择弹性提前到50岁退休应该是很多女职工的选择▲○，但每个人的诉求和意愿不一样…▲，各种条件也不一样▽▼，肯定也会有不少人选择弹性延迟退休◆□,弹性延迟退休并不是说你想自己延迟就延迟的☆…□●•，需要跟单位协商一致▼■□，而且要提前一个月书面签署协议■■○，因此单位同意是前提▽•■▼。
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今年对于所有没有退休的人来说▽○□▲，是内心压力比较大的一年•◇，因为在今年1月1日▷◆▲，国家正式下发了关于延迟退休的暂行办法…◆，这意味着有一批人退休时要延迟退休年龄了◇★，那具体会有什么影响★…▽，对于即将退休的70后来说▼●•，有什么更好地选择吗◆•▲？
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1970年到1984年出生的女职工-○•▼1984年出生女职工咋选退休年龄，面临三个退休选择▽□◆-：第一…▪▼●◇，弹性提前退休△•□★。弹性提前退休▼▼▼▽，前提是养老保险缴费年限达到了最低缴费年限（2029年及以前还是15年■△=•，2030年后每年提高半年•△◁•▷▲，2039年提高到20年）□■☆▲▪，而且需要提前3个月▽△•，签署书面告知书给单位-•■●△□，不需要单位批准◁▼▷□▽，只是通知单位我要什么时候退休▼▪▽★▷▪，确定是自己的真实意思表示=△▪▽•。
或者申请延后退休▽▲▪▼□▽，最长申请时间不得超过3年…•●•，缺点就是需要多工作几年◇•，爸爸带两娃从深圳徒步到长沙•▼▪：孩子没吃过苦△☆，工龄长和养老金基数高的人会涨更多•◆•…○。且只能申请一次○▪★•▼=。弹性延迟退休的好处是可以多挣几年工资•☆△。
比如说1984年11月到1984年12月出生的女职工•◆▷-◁，改革后退休年龄是55岁了○•▼••，和单位协商一致后○•▼■，可以最多延迟到58岁退休■•▼，延迟退休期间可以后悔★○▽，单位同意就能随时退休◁★=■●△。
弹性提前退休好处在于可以早点享受退休生活◆•，不用再为工作烦心•○▼-▪，而且早点领取养老金-=，早点参与养老金上涨•▼★…=▪，但是缺点是养老金基数会比晚退休要低•■○-△◆，而且少挣几年工资▽…-。需要明确的是…●○，弹性提前退休▽•中央定调！弹性退休落地1970-，养老金也是从退休后第2个月开始发放▲▽•，并不需要等到改革后的退休年龄才领取养老金☆▪△•。这一点大家要弄清楚-■□★•，不要误解了▲○…▲=。
国家也重点强调了=…，新的退休办法是要按照渐进式-○▼▲、小步调方式推进○○…=◇，并且要坚持弹性执行■□…■，自愿选择的原则==◇★。退休年龄不是一下就直接延长的■◇▼●，是通过每2-4个月延长1个月的节奏进行•△▲■▼，而最低缴费年限增长也是从2030年才开始执行◇=▪■…▼。
而现在新的退休办法出台后=●★●•，退休年龄这块有了新的变化•▪▪▼▷▪，一是退休年龄确实延长了▷…▽●，政策中要求得逐渐过渡到男性63周岁退休▼▪◇▼，女性58周岁或者55周岁退休◁=△▼□；二是退休年龄可以不用固定在一个标准上了▪▲，只要符合条件了■◇=，可以有三种退休年龄选择■…，可以选择提前退休☆☆○□◇，或者延后退休▷○-，或者在正常退休年龄下办理退休●▽…☆。
第三◇▽▲▼…，按改革后年龄正常退休■▷□,按改革后年龄退休▽★▽▷●，不提前也不延迟-=，这个选择就是中规中矩的选择了-▪•◁★★,因此•▷，大家可以在政策范围内根据自身的条件和意愿选择退休年龄●△▷△▲，利弊要搞清楚▼-■，免得吃亏☆…◆。
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其次是最低缴费年限要求…☆=，这里是指养老保险的最低缴费年限◁=▷▷▼，之前办理退休时要求必须达到15年的最低标准▽▽，现在是要逐渐增长到20年了•★◁•○△。这里需要注意的是不管退休年龄还是最低缴费年限▽▲◇▷，刚才都提到了一个逐渐过渡△○▽，这就意味着延迟退休政策不是一刀切执行的…◆，在政策发布中□○▲。
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比如…△●△，1976年11月到1976年12月出生的女职工●△，改革后退休年龄是51岁▽▪=▼，但是可以选择弹性提前退休▲…•○=▼，可以按照原来50岁退休▲★▲•，但是不能早于50岁▪○。再比如△▲△▼，1982年11月到12月出生的女职工◇▷…◇-•，改革后是54岁退休○•□△◆★，想提前退休◆▼，最多可以提前3年◁◇▷■，也就是51岁退休…☆■。
所以延后退休需要先与用人单位沟通▽●•▷◆。要多耗费几年的心力◆▷，同龄人已经在游山玩水了★▽▽■-◁，而你还需要在单位上班•▷-•。因为养老金是晚退多得□◇▼••。
